Category Archives: 人事労務通信

人事労務通信の記事

10月になろうとしています。🎃 最低賃金が改定され、給与がアップされる方もいるのではないでしょうか。今回は、“年収の壁”について少しお話させていただきます。 ◇“年収の壁”あまり理解されていない日本労働…

こんにちは。９月に入り、あっという間に秋を迎えようとしています。🍂🍂🍂 さて、ニュースでも話題になっていますが、１０月より全国の最低賃金が引き上げされます。最低賃金制度とは、【最低賃金法に基づき国が賃…

突然ですが、皆さんマイナンバーカードはお持ちですか？マイナンバーカードを持っている人も持ってない人にも、是非マイナンバーカードの持つメリットについて今回、ご紹介できたらと思います。 ◆マイ…

　標準報酬月額が新しく社会保険に加入している事業所は、毎年7月に算定基礎届を提出します。 9月からその結果が反映され、厚生年金および健康保険の標準報酬月額が新たに設定されたものに変わります。標準報酬月額…

□あなたは、働くときどんな服装をしていますか？識学は2月26日、「“職場の服装”に関する調査」の結果を発表しました。 20代～50代の会社員で、職場で制服でない人に「職場の服装」について聞い…

令和6年度税制改正により、令和6年分の所得税及び個人住民税において定額減税が実施されることとなりました。 □所得税の定額減税令和6年6月1日以後最初の給与・賞与にて、所得税の源泉徴収がある場合に実施します…

新型コロナウイルスの影響により、Web会議システムなどを使ったオンライン面接（Web面接）を導入する企業が増えています。感染防止以外にも、応募者にとっては移動時間や交通費等を削減し、より多くの企業を手軽に受けられるとい…

離職証明書に「コロナ関係」と記載６月１２日、「新型コロナウイルス感染症等の影響に対応するための雇用保険法の臨時特例に関する法律」が成立・施行されました。雇用保険の基本手当（失業給付）は被保険者期間や年齢…

在宅勤務を実施する上でかかせないものとして「ペーパーレス化」が注目されています。政府が「押印についてのQ&A」によって、契約書には必ずしもハンコが必要でないと見解を示したことも話題となりました。ペー…

年金改革法が５月２９日成立しました。主な改正点を解説します。繰り上げ・繰り下げ国民年金及び厚生年金は現在、原則６５歳に受給開始。繰り下げる場合は、７０歳までとなっていますが、改正後は７５歳まで可能となります。一方、…